随着公司战略聚焦漫衍式能源的一直深入
，关于人才的需求越来越高。今年
，公司通过校园招聘
，从海内着名学府招聘了73优异学子加盟腾龙国际客服微信。为进一步资助新员工相识企业
，尽快转变角色
，融入团队
，8月20日
，公司举行了新员工晤面会。

会上
，新员工们依次举行自我先容
，表达对腾龙国际客服微信战略和文化的认可
，抒发在腾龙国际客服微信的平台上高昂向上
，实现人生价值的热情与激情
，新员工们的讲话赢得了与会者的阵阵掌声。公司治理层还向新员工们赠予了书籍
，勉励各人一直学习、一直提升自己
，更好地助力企业的深化转型与一连生长。

党委书记、董事长李宏安为新员工们先容了腾龙国际客服微信在漫衍式能源领域的实践与效果
，以及员工职业生涯妄想设计。他希望新员事情为腾龙国际客服微信的未来要起劲事情
，勇于立异
，在岗位上实现小我私家价值。李董事长同时勉励新员工
，要满怀理想
，志从高远
，清晰熟悉到企业生长中的机缘与挑战
，练就本事
，做一个有责任、有继续的腾龙国际客服微信人
，并与老员工们一起
，同心协力
，助推腾龙国际客服微信漫衍式能源工业生长取得新乐成。